استضافت لجنة الشباب والموارد البشرية بمجلس الشورى صباح اليوم الاثنين، سعادة سعيد بن عبد الله البلوشي، وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، وعددًا من مختصي الوزارة؛ لمناقشتهم حول الرغبة المبداة بشأن تعزيز دور الجهات الحكومية في تدريب وتأهيل القدرات الوطنية وإعدادها لوظائف المستقبل، والاطلاع على جهود الوزارة في تطوير منظومة التدريب والتأهيل بما يتواءم مع المتغيرات الاقتصادية والتقنية واحتياجات سوق العمل المستقبلية.

وفي بداية اللقاء، رحب سعادة يونس بن علي المنذري، رئيس لجنة الشباب والموارد البشرية بمجلس الشورى، بسعادة وكيل وزارة العمل والمختصين بالوزارة، مشيرًا إلى أن الوزارة تضطلع بدور مهم في صقل وتطوير مهارات وقدرات الموظفين والكوادر الوطنية، ومؤكدًا على أهمية الاستضافة باعتبار الوزارة الجهة المعنية بهذا الجانب من المشروع الوطني، وما يتطلبه ذلك من مواءمة برامج التدريب والتأهيل مع التحولات الاقتصادية والتقنية ومتطلبات سوق العمل.

بعدها، قدمت وزارة العمل عرضًا مرئيًا استعرض واقع الوظائف والمهارات المستقبلية، واحتياجات سوق العمل، وجهود الوزارة في إدارة وتنمية الموارد البشرية بما يواكب متطلبات الاقتصاد المعرفي والرقمي، إلى جانب رؤية الوزارة في إعداد المبادرات والبرامج لتأهيل القدرات الوطنية لمهارات ووظائف المستقبل. كما تناول العرض أهمية الانتقال من التعامل مع احتياجات سوق العمل الحالية إلى استشراف احتياجاته المستقبلية والاستعداد لها، وربط برامج التدريب والتأهيل باحتياجات القطاعات الاقتصادية مع أولويات رؤية عُمان 2040م. 

وجرى خلال الاجتماع استعراض جهود الوزارة في تقييم الوضع الراهن للوظائف في ضوء المتغيرات الاقتصادية والتقنية، والتنبؤ بالوظائف والمهارات التي قد تتأثر نتيجة التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي، وتحديد المهارات البديلة ومسارات إعادة التأهيل والتدريب. كما تناول العرض دراسة احتياجات سوق العمل للوظائف المستقبلية، وتحليل المهارات والكفاءات المطلوبة بالتنسيق مع القطاعات الاقتصادية، وتطوير برامج تأهيلية للمهارات الرقمية ومهارات المستقبل، إلى جانب تعزيز التكامل بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص لرصد الوظائف والمهارات الناشئة والمتغيرة. 

كما تطرق الاجتماع إلى جهود الوزارة في إدارة وتنمية الموارد البشرية بما يواكب الاقتصاد المعرفي والتحول الرقمي، وبناء منظومة وطنية للتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، إلى جانب إعداد مبادرات وبرامج لتأهيل موظفي القطاع العام والباحثين عن عمل ورواد الأعمال والموهوبين، وتطوير القدرات الوطنية في مجالات التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات، بما يعزز الجاهزية الوطنية لمتطلبات وظائف المستقبل. 

وتناول الاجتماع كذلك دور الوزارة بالتنسيق مع وزارة التعليم في استحداث تخصصات قائمة على التكنولوجيا والابتكار، ومواءمة البرامج والتخصصات المهنية مع المعايير المهنية الوطنية والدولية واحتياجات القطاعات الاقتصادية ذات الأولوية، إلى جانب آليات الإشراف والتنسيق مع الجهات الحكومية في تنفيذ برامج وطنية للتدريب والتأهيل وفق احتياجات وظائف المستقبل، بما يضمن تحديد الاحتياجات الوظيفية، ومواءمة البرامج التدريبية معها، ومتابعة التنفيذ وقياس أثر التدريب. 

بعدها، طرح أصحاب السعادة أعضاء اللجنة مجموعة من الاستفسارات والملاحظات، تمثلت في مدى القدرة الاستيعابية للكليات المهنية خلال تنفيذ عمليات التدريب والتأهيل، وأهمية وضع برنامج لإعادة تأهيل المسرحين بما يسهم في إعادة دمجهم في سوق العمل، إلى جانب الاستفسار عن عدد من البرامج الحكومية الخاصة بتدريب وتأهيل الموظفين.

كما دعا أصحاب السعادة إلى تعزيز الشراكة بين مجلس الشورى ووزارة العمل في الجوانب المتعلقة بالتدريب المهني، مؤكدين أهمية توفير الإحصائيات ومؤشرات الإنجاز للبرامج القائمة، وقياس أثر التدريب ومدى إسهامه في سد الفجوات المهارية ورفع جاهزية القوى العاملة الوطنية.

واختُتم النقاش مع سعادة الوكيل، بالتأكيد على أهمية تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص في تدريب وتأهيل القدرات الوطنية لوظائف المستقبل، من خلال تحديد الاحتياجات الحالية والمستقبلية من الوظائف والمهارات، ورصد الفجوات التي تتطلب التدريب أو إعادة التأهيل، ومواءمة البرامج التدريبية مع المهارات المطلوبة والمعايير المهنية، والاستفادة من خبرات مؤسسات القطاع الخاص في التدريب العملي ونقل المعرفة وربط فرص التدريب بفرص العمل. 

جرى اللقاء برئاسة سعادة يونس بن علي المنذري رئيس لجنة الشباب والموارد البشرية بمجلس الشورى، وبحضور أصحاب السعادة أعضاء اللجنة.